1、每日8小時制,每周5天,如需加班按國家相關規(guī)定計算加班費,出差計算差旅補貼。
2、購買五險一金,商業(yè)保險;帶薪年假、帶薪病假等法定假期。
3、每年組織體檢1次,外出旅游1-2次。
4、駐外人員包住宿,其他人員提供租房補貼。
5、公司將根據(jù)員工及企業(yè)的發(fā)展需要,為員工安排各種內部及外部培訓,為員工提供公開的晉升平臺。